李真学的谁？

　　记得读过一篇题为《雷锋当初学的谁》的杂文。文中说，雷锋为什么能成为伟大的共产主义战士，成为世人学习的榜样？答案会有多种多样：学领袖教诲，学人民群众，学英雄模范……其实还有一个答案很重要：雷锋的成长进步是向领导学习的结果，
　　笔者也重新阅读了《雷锋的故事》、《雷锋日记》等书。从中看到，雷锋在县政府当公务员时，经常跟县委张光玉书记下乡。张书记的一言一行在雷锋心中留下了终生难忘的记忆。入伍后，雷锋从他的班、排长，连队干部，团领导身上也学到许多宝贵的东西。可以说，雷锋的领导以他们的言传身教，对雷锋成长进步起到了至关重要的作用。
　　由此使我很自然地想到极现实的一个问题：最近被执行死刑的原河北省地税局局长李真之所以成为够得上处以极刑的罪犯，其原因肯定不止一个，比如忽视理论学习，放松对世界观的改造，丧失理想信念，等等，然而，还有一个原因应该说也很重要，那就是他的领导及其子女的堕落对李真的堕落同样起到了至关重要的作用。新华社记者在某看守所曾与李真进行过一次对话。李真对记者说：“对我的信念产生致命动摇的除去看到个别高级干部逐渐走向堕落外，还有他们的子女。我看到个别高干子女吃、抽、穿、用极为豪奢，时间一长，就知道了其中的秘密。”于是李真也开始产生了“弄钱”欲望。“‘弄钱’欲望一产生，信念也就从根本上产生了动摇。”李真说的“逐渐走向堕落”的“个别高级干部”都是谁，笔者不完全知道，但程维高肯定是其一则确定无疑。《半月谈》内部版2003年第11期刊载的《程维高如此以权为子谋利》的文章，披露了程维高在儿子程慕阳大学毕业后不久就给了他“三个第一”：第一桶金、第一个“空手套白狼”、第一个大项目。据不完全统计，靠着父亲这课“大树”，程慕阳在没有投入过一分钱的情况下，用了不到10年的时间，为程家创办了32家海内外公司，公司资产总值数亿元人民币。对程维高利用权力、身份和影响帮助儿子大搞“空手道”的事，身为秘书的李真不但知道，而且有时直接参与助一臂之力，对其内幕自然清清楚楚。李真曾交待说：“程维高在提拔干部时，有两条选人标准：一是在政治上是否完全跟他一致，言听计从；二是在经济上是否支持他儿子。程维高为提拔一些帮助程慕阳的人，有时隔着好几级，都会亲自打电话找有关领导安排。……而对不帮助程慕阳的人，程维高则‘还以颜色。”如此耳濡目染,对李真能没影响，能不影响吗？
　　我们常说，榜样的力量是无穷的。榜样有好榜样，也有坏榜样。坏榜样对人的影响力同样是不小的。近朱则赤，近墨则黑。尽管一个人的变化“内因是根据，外因是条件”，但作为“条件”的外因之一——领导的影响力是非常重要的。部属天天和领导打交道，领导的一言一行、一举一动都对他们起着潜移默化、示范引导作用。如果领导能言为身训、行为世范，部属一般都会跟着学和做。反之，如果领导道德低下，以权谋私，贪得无厌，部属也很容易在耳濡目染中变坏。
　　近闻有的地方鉴于李真的教训，相继出台了关于加强对领导秘书和领导身边工作人员约束和管理的规定。这不能说没有必要，但最根本的还是领导者自身为部属做出的是啥榜样。“子帅以正，孰敢不正？”子帅不正，焉能使人正？