背后问题是什么？

　　江苏句容市对全市各机关单位的工作情况进行突击检查，发现机关办公室里的工作人员有的把脚跷到办公桌上，有的玩电脑游戏，有的网上聊天、吹牛，有的机关“公仆”上班就是点个卯，更有的机关缺岗现象严重......（5.27日《扬子晚报》）。
　　突击检查出这些吊儿郎当众生相，难道是那些机关作风是刚刚存在的吗？否！机关人员上班找快活是表象，其背后问题的实质性问题是什么呢？
　　据说,这次突击检查犹如是一次“地震”，把那些“公仆”们震得目瞪口呆。然而，笔者对这种“地震”并不以为是个一“震”就醒的了不起事儿，不能指望此类机关工作状态就会从此改变。谁都明白，机关人员上班时间吊儿郎当由来已久，其根本原因实在是机关人员臃肿，人浮于事。即使他们想整天埋头苦干，也是没有那么多的事让他们去做。全国政协委员、国务院参事任玉岭在全国政协十届三次会议上摆出个数字：我国的官民比已达到1:26，远远超过历史上的任何时期，也大大高于国外的官民之比。人多了，没事可做，不想歪点子去捞钱就不错，聊天、玩游戏又算什么呢？既然没事，自然就要去找快活，就把办公室当作休闲中心了。
　　这篇报道也在无意中透出机关冗员情况：句容这样一个小小的县级市，就有50多个“衙门”。这些“衙门”里的官员又是实行“‘AB角’制度”，也就是两套人马。为了这次“突击检查”，该市专门成立了个“优化经济发展环境领导小组”，专门主抓这项工作。这就又多了一个衙门啦。纪检部门为什么不能去检查？劳动人事部门为什么不能承担这个检查任务？非得要搭建一个新的部门？检查之后会撤销这个新单位吗？其实，大家都明白，地方机构不断扩大，常常就是那些临时性机构“转正”的，即使不“转正”，也会长期存在，实质上成了一个永久性的机关单位了。已经是人浮于事了，人浮于事的现状却是还在发展。
　　这次检查的“突击”性，检查出那么多的机关人员在工作时间找快活，其实一点也不足怪。习惯检查是上边早早通知下边，下边应付上边检查。倘若按照这一习惯行事，这些机关老爷们是不会丢丑的，查到的肯定都是一付令人高兴的、循规蹈矩、勤奋工作的昂扬精神状态。因此，笔者对这次突击检查的长效性，实在不敢恭维。该市专门成立的这个“优化经济发展环境领导小组”能每天悄悄深入各个部门去“突击检查”吗？能时时去录象曝光、闹“地震”吗？且不说机关干部对于天天闹“地震”不高兴，这个市的主政者大概也会因为时时“地震”，而把“地震”看作是在给自己脸上“抹黑”的吧。再说，时间一长，下边何能没有智者，何能没有“对策”妙方？比如弄棵“消息树”，一声“鬼子进村了！”大夥儿还能不马上正襟危坐、认真办起公来。
　　当然，句容市这次突击检查，抓比不抓好，比起机关作风任其散漫，还是值得赞扬的。宋代司马光说过，“官在得人，不在员多”。倘若真的想根除机关不良作风，根本出路在于真正的“精兵简政”，在于真正的监督，依靠百姓、依靠媒体的监督，在于严格、严厉的管理制度。比如，工厂工人可以“减员增效”，工人把它比为悬在头顶上的一把利剑，为什么这把利剑不可以同样挂在这些“公仆”们头顶上呢？何况工人的身份还是主人呢！搔痒痒式的“通报”，又有多大作用呢？即使一时有“地震”之感，可“地震”一过，只需稍过些许时日，当是旧颜如故。从来如此。
　　政风的好坏，关系到“民心工程”的建设，关系到国家社会的兴衰治乱。肃整政风，实在马虎不得！