悼念纵火者肖永华

　　在这些日子里，我一直期待着一个消息：重庆有关方面能搞一个活动，悼念在10月2日客车自杀式纵火案中丧生的27人，包括纵火者肖永华、张小亚夫妇(肖张二人在汽车上点燃自带的汽油，导致汽车内迅速着火)。可惨案一个多月过去了，这个消息迟迟未来，大约也不会来了。

　　当知道案情后，我就想到了发生在美国弗吉尼亚理工大学的枪击案：今年4月16日，一个叫赵承熙的韩国留美学生在大学校园内两次制造进行枪击，32名学生死在他的枪口下。事后，他开枪自杀。几天过后，学校为死难者举行悼念仪式。出乎意料的是在悼念对象中，不仅有32名无辜的学生，也有凶手赵承熙。同样为他立了一块纪念碑，同样在他的纪念碑旁放了鲜花与蜡烛，同样为他放飞了一个气球敲了一下丧钟。为什么要悼念一个凶手？美国人是这样回答的：赵承熙是凶手，同时也是一个受害者。悼念他，就是将他当成一个人看待，体现人性关怀。

　　美国人能为死于惨案的32人开展悼念活动，我们为什么没有人为死于客车中的无辜者开展悼念活动呢？美国人能悼念赵承熙，我们为什么没有人悼念肖永华、张小亚夫妇呢？难道中国人的生命不是同样珍贵吗？难道我们不正在强调人性关怀吗？难道肖永华、张小亚夫妇不是受害者吗？我们不妨回顾一下二人纵火的起因：肖在重庆冠忠公交公司万盛分公司任副经理，张在万盛公司负责票务统计，薪水虽然不高，却也算有一份稳定的工作。张小亚的父亲在同一公司做临时工近30年，今年61岁，到了退休年龄，希望公司能为其购买养老保险，公司不同意，双方发生争执。公司领导因此事而宣布肖张二人停职。此后，二人一直争取复职 ，但毫无结果。于是，二人萌生了自杀式纵火的念头，导致了惨案的发生。纵观此案的前因后果，我们能说他们不是受害者吗？这里且不说张父争取养老保险的做法是否合理，就算张父的做法完全错了，能因此株连他们、敲掉他们的饭碗吗？

　　美国人悼念赵承熙还有一个理由，那就是要借此反思如何关心新移民的心理健康问题。那么，肖永华一案是不是值得我们深刻反思呢？肖张二人是因为失去饭碗而自杀纵火的，而随便敲掉职工饭碗的行为在眼下中国实在太普遍了。为了减员增效，可以一下子夺去好多人的饭碗。实行改制，可以一下子夺去好多人的饭碗。某地搞强行拆迁，要机关事业单位的人做工作，如做不好亲属的工作，那就要下岗。某地教师过剩，就一下子要辞退所有的包括已经工作了20年30年的民办老师、代课教师。工会干部为维护职工权益做了一点事，饭碗就丢掉了。有人向领导说了几句实话，提了几条意见，领导就夺走了他的饭碗。最近有一家公司，竟然让几千员工一下了“自愿”辞职…… 是的，在市场经济时代，不应该再有铁饭碗了，但是，在市场经济时代，就可以如此轻易随便地敲掉职工的饭碗吗？难道劳动者不应该有一份相对稳定的工作？难道可以让他们时时都为饭碗担忧吗？肖永华案以极端的方式告诉我们：一定要维护劳动者的权益，不得随意夺走职工的饭碗。随意夺走职工的饭碗，不仅会极大地损害劳动者的权益，还会破坏社会的和谐与安定。

　　我期待着有人为包括肖永华夫妇在内的27人开展悼念活动，我更期待着有关方面能借此进行深入的反思，从而让《劳动法》得到真正的实施，劳动者的权益得到有效的保障。