谁该为瞌睡事件反省

　　前不久，云南省昆明市发生一起领导干部开会打瞌睡被免职的事件。近日，四川省营山县又出现一位乡党委副书记、纪委书记开会打瞌睡被停职三个月的事件。这是两起被媒体公开曝光的典型事例，恐怕还有不少未被公开的官员开会打瞌睡的事件。对于官员瞌睡事件，各种媒体炒得沸沸扬扬，而大多是斥责一些官员组织纪律涣散、责任意识不强等等，几乎与官方同音同调，多少有点儿让人生疑起惑之感！
　　坦率地说，时下开会打瞌睡，绝不是仅用什么“纪律”、“责任”之类的理由就能说得清道得明的，其实质是一个官场综合症的突出表现。
　　如果有人去搞一个调研，问一问各级干部们：当前你最厌烦的事是什么？恐怕结果必将是：开会！会议太多太滥，是时下官僚主义最突出的特点。今天会，明天会，天天开会。你开会，我开会，人人开会。开会抓落实，落实靠开会。而且许多会议，领导的讲话又臭又长，大多是陈词滥调，空话套话，与实际工作毫无指导作用。如此开会，下面小官员们不心烦气燥发议论，只是打瞌睡，恐怕不算是“组织纪律性强”，也算是“忍耐性好”。
　　疲劳战术，搞得一些官员精疲力竭。一些地方形式主义非常严重，搞花架子，看似轰轰烈烈，实则毫无价值。时而搞个什么“国际招商引资会”，时而搞个“中国商品博览会”，时而又搞个什么“企业家联谊会”，时而又是什么“城市建设风貌展示会”，时而又组织大批官员外出学习考察活动，时而又是什么几省几市几县合作互动交谈等等，今天往东，明天走西，后天又奔东南西北。人在官场，身不由己，更无言论自由，打一点瞌睡，恐怕不算是无声的抗议，也算是无奈而已也！
　　倘若真正了解了官场的实情，对官员开会打瞌睡事件，则应另当别论，“小题”还是不“大作”的好。各级党政一把手，是不是该为此有所反省？！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年3月20日